Relację pomiędzy pracownikami a przedsiębiorstwem można uznać za długoterminową, partnerską.Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom platformę do ich osobistego rozwoju, a pracownicy tworzą wartość dla przedsiębiorstwa.Jiangyin Huada na pierwszym miejscu stawia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, a jednocześnie zapewnia im możliwości osobistego rozwoju kariery.Tymczasem relacje społeczne mogą głęboko wpłynąć na środowisko pracy i publiczny wizerunek przedsiębiorstw.Dlatego Jiangyin Huada dokłada wszelkich starań, aby troszczyć się o pracowników i odwdzięczać się społeczności, przywiązując wagę do obsługi klienta.
Opieka nad pracownikiem
Popraw szczęście i poczucie przynależności pracowników
Informacje zwrotne dla społeczności
Rozwijaj dobre relacje społeczne
Jiangyin Huada przez cały czas ponosi należne mu obowiązki jako przedsiębiorstwo.Doceniamy to, co mamy teraz i nigdy nie przestaniemy dawać społeczeństwu.Nieustannie braliśmy udział w budowie i utrzymaniu lokalnych świątyń, opiekowaliśmy się miejscowymi osobami starszymi, organizowaliśmy występy publiczne, nieśliśmy pomoc lokalnym biednym rodzinom, przekazywaliśmy pieniądze i dostarczaliśmy żywność do obszarów dotkniętych klęską oraz innymi działaniami charytatywnymi.
Posłuszeństwo polityce rządu
Przestrzegaj praw i przepisów
Prawa i regulacje stanowią podstawę wszystkich działań operacyjnych i produkcyjnych.Aktywnie współpracujemy przy wdrażaniu polityk, działamy w dobrej wierze, płacimy podatki zgodnie z prawem, przestrzegamy ducha umowy, ściśle przestrzegamy przepisów ustawowych i wykonawczych, wypełniamy obowiązki prawne operatorów oraz chronimy uzasadnione prawa i interesy konsumentów.
